一转眼我们来到了2024年，已经有许多人才开始准备今年职称评审的事情了，下面陕西职称评审一站式服务中心就把大家近期经常问的几个问题整理了一下，统一回复如下。
一、评审时间：职称每年只评审一次（往年评审时间为9、10月份左右），现在是报名收资料、完善资料时间，建议广大的工程类技术人员抓紧时间报名。
提前准备好论文、继续教育、业绩材料等，现在已经2024年5月了，还没准备好资料的人员抓紧时间准备。
二、评审流程：先交资料--]初审通过--]缴费报名--]复审--]通过评审--]公示--]领证
三、职称的作用：
个人：1、就业2、事业晋升3、加薪补贴4、落户5、子女上学
企业：1、招投标2、资质维护和办理3、资质升级
四、职称评审政策放宽职称改革提出了明确的具体措施，如对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。
确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。
五、报名学历要求
参评人员学历必须是教育部门认可的学历。
没有学历是不能参加职称评审的，陕西省对学历的最低要求是中专。
可能不同地区的要求有所差别，且所要求的学历均为正规学历才行，在学信网可查，如果你是2000年以前毕业的学历，在学信网查不了的要提供毕业生登记表！需要注意的是：通过成人教育获得的正规学历也是可以的（包括自考、成考、远程教育、国开、技工院校），只要是通过正规的途径取得学历均可参加职称评审。
六、继续教育要求
按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》要求和继续教育有关文件规定，专业技术人员每年接受继续教育的学习时间累积不少于80学时，其中公需科目不少于24学时，专业科目不少于56学时。
申报要提供最近五年的继续教育，共计400课时。
七、论文要求
1.建议大家提前准备职称论文，要求必须论文格式准确，原创性高，因为职称论文的查重率在30以下，核心期刊可能更加严格，要求重复率在8以下，因此原创度高是一篇职称论文的基础。
另外一点职称论文的格式需要把握准确，题目、摘要、关键字、正文，参考文献是必备的格式要求。
2.一篇有效的职称论文，选择好期刊也是关键，给大家介绍一下正规的期刊特点：
①是否经过新闻总署批准，在新闻总署官网上能否查到消息；
②是否有正规的双刊号：国际刊号（ISSN），国内刊号（CN）；
③是否被权威性数据库收录；比如知网、万方、维普、龙源等。
3.关于职称评审的具体要求
1、评中级职称
在本专业公开出版期刊上发表专业论文一至两篇（须具有ISSN、CN刊号），论文需要发表在正规专业的期刊上，能够出刊并且在数据库可以检索（知网、万方、维普、龙源等）。
2、评高工职称
在本专业公开出版期刊上发表专业论文两至三篇（须具有ISSN、CN刊号），论文需要发表在正规专业的期刊上，能够出刊并且在数据库可以检索（知网、万方、维普等）。
3、评初级职称
初级职称可以不用论文，当然您要是发一篇也是加分项。
八：工作业绩的准备
以冠享职称的经验，业绩是历年评审当中让工程师们很头疼的一项。
其实还有很多工程师们还不懂什么是业绩材料，应该准备什么？注意什么？前提是要清楚项目业绩的概念是什么？项目业绩是指工程师所做的项目。
不同行业、专业对于职称材料的要求也是不一样的，如果你是做勘察设计的，你可能就需要提供的图纸就多一点；如果你是做工程管理的，那么你主要就得提供项目合同，施工报告等材料！
1.什么是业绩材料？业绩材料就是能够证明你参与了这项工作或者证明你负责了这个项目的文件。
2.证明项目是本单位和本人所做的
3.证明申报者在该项目中起到了一定的作用
4.从项目的开始到项目的结束是全程参与的
5.准备业绩材料时需要注意业绩材料的真实性和完整性，要明确是本人在该项目的工作岗位和工作内容。
6.除了这些材料还有关于评职加分项需要准备的材料，比如专利、课题、职称论文等等，一定要准备齐全。
7.材料如何准备最有效？要质量高。
如果有奖项、突出贡献等也可以上报，作为辅助材料，这样你的通过率就是有所提高。
二、业绩成果要求
1、聘任工程师期间，在本专业较有影响的公开出版期刊上发表论文3篇；
2、获得国家科学技术奖（含自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、国际科学技术合作奖）；
3、获得授权的发明专利1项以上；获得授权的实用新型专利2项以上；
4、承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目，并具有相关证明材料；
5、完成1项以上省级科研项目，并具有相关政府部门文件证书等证明材料；
6、完成1项以上大中型工程设计、建设、生产、技术改造项目，通过项目验收，经实践检验取得较大的社会效益和经济效益；
7、承担过1项以上大中型企业的技术创新、成果产业化、产品研发、应用等项目，取得较好的经济效益并获得中央企业集团、省属大型企业集团、厅局级或市级表彰奖励。
8、承担过1项以上重点新产品的研制、设计制造、安装或调试工作，取得显著成效。
9、参与编制过国家、省级、市级1项以上行业技术标准、技术规范，该标准或规范已颁布实施，并具有相关部门文件证书等证明材料。
10、解决过企业重大关键技术难题，填补行业内某一技术领域空白或对技术有较大提升，并通过相关部门鉴定或验收。
11、任大中型企业总工程师或生产技术负责人，企业销售额达3000万元以上；
12、在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，指导工程师或研究生在实际工作中发挥重要作用。
需要注意的点：
1.评职称的论文一般是一作或独著，其它作者加分不明显。
2.职称论文需要提前准备，涉及到了后续论文出刊和数据库检索的问题。
职称论文如果在数据库检索不到，说明是无效发表。
3.查重标准控制好。
职称论文重复率超过30肯定就被pass了。
据了解，陕西普森克信息科技有限公司 职称评审一站式服务中心拥有丰富的社会资源和多年职称工作经验，率先推出“职称助评”专家服务，针对各技术人员职称晋升过程中遇到的各种困难与疑惑， 专注申报评审经验，专业代理初中高级工程师职称申报，正规申报，专人专办，签订协议，不过退费，权威机构，资质齐全，全国通用，通过率高，不过可退费！助您高效取证！
工程师职称评审咨询联系人：陈老师（条件不够也可以补充）
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